Nilai Sistem Merit tahun 2024.
| Produsen Data/OPD | Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Nganjuk. |
|---|---|
| Judul Dataset | Nilai Sistem Merit tahun 2024. |
| Konsep | Hasil penilaian penerapan sistem merit di BKPSDM |
| Deskripsi Dataset | Sistem merit adalah kebijakan dan manajemen yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja. |
| Ukuran | Nilai |
| Satuan | - |
| Klasifikasi | Nilai Sistem Merit |
| Rumus | Nilai Sistem Merit = Jumlah total bobot tiap aspek sistem merit |
| Intepretasi | Semakin tinggi nilai sistem merit maka semakin baik kebijakan dan manajemen di BKPSDM |
| Periode | TAHUNAN |
| Tahun | 2024 |
| Penulis | Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
| Email Penulis | bpksdm@nganjukkab.go.id |
| Metodologi | KOMPROMIN |
| Tag Dataset | Kepegawaian serta Pendidikan dan Pelatihan |
| Status Tampil | PUBLIK |
| Tanggal Upload | Senin, 10 Februari 2025 |
| Pemelihara | |
| Email Pemelihara | |
| Urusan | KEPEGAWAIAN SERTA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN |
PREVIEW DATASET
2
Total Baris
8
Total Kolom
10.94 KB
Ukuran File
XLSX
Tipe File